Jaki poziom hałasu w biurze jest dopuszczalny?

Jaki poziom hałasu w biurze jest jeszcze akceptowalny, a kiedy zaczyna realnie obniżać koncentrację i komfort pracy? Choć często przywołuje się wartość 55 dB jako dopuszczalną, w praktyce dobrze zaprojektowane biuro powinno być znacznie cichsze. W tym artykule wyjaśniamy, jakie normy obowiązują, jakie poziomy hałasu są rekomendowane dla różnych stref pracy oraz co zrobić, gdy w biurze jest po prostu za głośno.

Spis treści:

  1. Jaki poziom hałasu jest zalecany w biurze?
  2. Zalecany poziom hałasu a rodzaj przestrzeni
  3. Co najczęściej generuje hałas w biurze?
  4. Czy pracodawca ma obowiązek ograniczać hałas?
  5. Kabiny akustyczne jako rozwiązanie na hałas w biurze
  6. Podsumowanie

Jaki poziom hałasu jest zalecany w biurze?

Najczęściej przywoływana wartość dla pracy biurowej to 55 dB. To jednak nie oznacza, że 55 dB jest poziomem optymalnym w każdym przypadku. Według normy PN-B-02151-2:2018 dopuszczalny poziom hałasu wynosi 35 dB w pokojach biurowych wykorzystywanych przez odrębnych użytkowników, 40 dB w biurach wielkoprzestrzennych i open space oraz 30 dB w pokojach przeznaczonych do rozmów poufnych.

Dlatego w praktyce warto rozdzielić dwie rzeczy. Wartość 55 dB można traktować jako poziom graniczny uciążliwości dla typowej pracy biurowej, ale 35–40 dB to zakres bliższy realnemu komfortowi w przestrzeniach, w których pracownicy mają się skupić, pisać, analizować dane albo prowadzić rozmowy bez rozpraszania innych.

Zalecany poziom hałasu a rodzaj przestrzeni

W nowoczesnym biurze nie warto myśleć o jednej wartości dla całego piętra. Lepsze efekty daje podejście strefowe.

W strefach pracy indywidualnej i gabinetach warto dążyć do poziomu około 35 dB. W open space rozsądnym celem projektowym jest około 40 dB, przy jednoczesnym ograniczeniu pogłosu i zasięgu zrozumiałości mowy. W sekretariatach, recepcjach i przestrzeniach obsługi naturalnie pojawia się większy ruch i więcej rozmów, dlatego poziomy mogą być wyższe, ale nadal powinny pozostawać pod kontrolą.

W praktyce oznacza to, że projekt biura powinien uwzględniać nie tylko metraż, ale też funkcję miejsca. Innych rozwiązań potrzebuje strefa focus, innych część zespołowa, a jeszcze innych przestrzeń do rozmów telefonicznych i krótkich spotkań.

Co najczęściej generuje hałas w biurze?

Największym problemem w biurach rzadko jest jeden głośny element. Zwykle to suma wielu źródeł: rozmów, telefonów, klawiatur, drukarek, urządzeń HVAC, kroków i odbić dźwięku od twardych powierzchni.

To ważne, bo samo wyciszenie rozmów nie rozwiąże problemu, jeśli przestrzeń nadal będzie miała długi czas pogłosu. Podobnie samo dołożenie paneli ściennych nie wystarczy, jeśli najgłośniejsze źródło stanowi np. instalacja wentylacyjna albo strefa telefoniczna ustawiona tuż przy stanowiskach pracy.

Czy pracodawca ma obowiązek ograniczać hałas?

Tak. Ogólne przepisy BHP nakładają na pracodawcę obowiązek organizowania pracy w sposób ograniczający zagrożenia i uciążliwości, w tym te związane z hałasem. Równolegle kwestie narażenia na hałas regulują przepisy wykonawcze dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne.

Warto też pamiętać, że odrębne przepisy chronią kobiety w ciąży i kobiety karmiące piersią przed pracą w warunkach określonego narażenia, w tym hałasowego. To kolejny argument za tym, by nie traktować akustyki biura jako dodatku aranżacyjnego, ale jako część bezpiecznego środowiska pracy.

Kabiny akustyczne jako rozwiązanie na hałas w biurze

Kabiny akustyczne to jedno z najskuteczniejszych rozwiązań na hałas w biurze, zwłaszcza w przestrzeniach open space. Pozwalają szybko wydzielić miejsce do rozmów telefonicznych, spotkań online, pracy wymagającej skupienia albo krótkich konsultacji, bez konieczności przebudowy całego biura.

Dzięki temu część aktywności generujących największy hałas zostaje przeniesiona poza główną strefę pracy, co realnie poprawia komfort akustyczny całego zespołu. Kabiny pomagają też zwiększyć prywatność rozmów i ograniczyć rozpraszanie innych pracowników. W praktyce dobrze uzupełniają panele, ekrany i inne rozwiązania akustyczne, bo nie tylko pochłaniają dźwięk, ale też fizycznie oddzielają źródło hałasu od reszty biura.

Podsumowanie

Zalecany poziom hałasu w biurze zależy od funkcji pomieszczenia. Dla typowej pracy biurowej często przyjmuje się limit 55 dB, ale dla komfortu akustycznego lepszym punktem odniesienia są niższe wartości: 35 dB w pokojach biurowych, 40 dB w open space i 30 dB w pomieszczeniach do rozmów poufnych. Równie ważne są czas pogłosu i zrozumiałość mowy, bo to one decydują, czy biuro jest odbierane jako spokojne, czy męczące.